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景观设计师的职场第一站:“人才强院”优培园梦营

中国景观网2023-06-28景观中国景观水系施工方案
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景观设计师的职场第一站:“人才强院”优培园梦营

景观设计师的职场第一站:“人才强院”优培园梦营,

  日本现代景观设计,景观水系施工方案,景观建筑手绘高清7月16日,上海市园林设计研究总院2021年SLADI优培园梦营开营仪式在淮海国际新办公场地隆重举行。

  上午九点,淮海国际45F大厅洋溢着青春的气息和活力,来自哈尔滨工业大学、宾夕法尼亚大学、重庆大学、北京林业大学、南京林业大学、西安建筑科技大学等国际国内知名高校的22位新入职我院的应届本硕毕业生,以及总院领导、相关部门代表、带教老师、行业媒体代表等参加了开营仪式。

  SLADI优培园梦营是总院十四五期间立足人才强院,在集团支持下设立人才基金,全方位培养应届优秀毕业生的入职培训项目。根据计划,应届毕业生入职后,将进行为期半年的集中培训,采用分组带班、交流分享会、资深导师带班、大咖讲座、全国化项目考察、轮岗等多种形式,帮助新员工们对园林景观全产业链、全专业有一个全面的认识,并在其中找到适合自己的发展方向与目标。

  本次开营仪式特别邀请到总院老领导、老专家、上海园林界德高望重的老前辈:原院长乐卫忠先生,原院长周在春先生,原总工程师王钟斋先生,原总工程师秦启宪先生亲临会场,和新员工们齐聚一堂,共忆园林院史,共话园林人生。

  因工作原因未能到会的全国工程勘察设计大师、总院名誉董事长朱祥明先生,原副总工程师、教授级高工庄伟女士也以各种方式参与了本次开营仪式相关环节。

  仪式伊始,园梦营校长、总院院长卫丽亚女士对SLADI优培园梦营培训计划创新模式及亮点做了介绍,她殷切寄语新员工要珍惜时间把握机遇,不忘初心坚持梦想,终生学习不断进步,以梦为马,不负韶华!

  本年度新入营的22位应届生,都是从海量的求职简历中,经过层层选拔脱颖而出的优秀学员。早在开营前,他们便对总院的特邀专家们和他们主持参与的经典项目向往已久,在前期感性认识的基础上,进一步进行解读诠释。利用短短两三天的业余时间,以全新视角,通过项目主题梳理、模型制作、海报设计、视频剪辑等各种方式,重新演绎经典作品的创新解读。

  让我们一睹新员工们的个人风采,以及他们对总院经典案例的重新演绎和作品呈现吧。

  对上海人民公园的解读遵循问题导向的逻辑线索,在前期调研中发现人民公园中有一处自发形成的相亲角,成为了别致的、热闹非凡的景观,于是试图从相亲角的偶然出现这个切入点出发探讨景观空间和人使用需求间的关系。随着时代的变迁,从曾经的英语角到现在的相亲角,公园最生动地展现了人民生活需求的缩影。在分析的过程中,用彩色卡纸拼贴出立体的场景以便分析,得到了景观应充分考虑人性化需求的启示与反思。

  针对延安中路大型绿地设计开展了溯源、分析与印象展示,是一次对院内前辈们的经典设计作品的全新解读,设计再演绎主要从四个方面进行。首先是延安中路大型绿地的起源,主要包括延安中路历史、建设背景及周边的红色记忆。第二部分主要从城市数据出发,使用Arcgis为分析工具对延中绿地区位、周边地块功能和建筑形态进行探索。第三部分是从延中绿地自身功能出发分析与人的互动性。最后,依据目前对延中绿地的记忆绘制春、夏、秋三个季节的延中绿地印象。

  设计不仅着眼对桥体本身的保护,同时注重对其周围生态环境的恢复与治理。此次致敬经典案例活动,通过利用一种很年轻化、具有创意的方式进行动态化的呈现,最终经过讨论,团队选择了大家喜欢的游戏、音乐、手绘的方式动态呈现公园“安平八景”。而后在工作中思考历史遗产设计该如何以一种年轻且有创意的方式表达。

  立足于大观园园区整体风貌与场所精神结合现代的材料手法,以装置艺术的形式,利用镜子的倒影效果,将大观园的亭台楼阁、建筑布局倒影至盘底,拟营造出红楼梦朦胧虚幻的意境~太虚幻境,实现“古与今”,“虚与实”之间的对线.东方绿舟

  东方绿舟不只是作为上海市的青少年校外活动营地,它更是一座满足不同年龄功能使用的绿色公共公园;自然与文化设施齐全,能提供数十种户外室内活动。整个视频中,粉色的曲线号门进入,途径大草坪,植物观赏区,至户外活动区域和绿舟剧场等节点;最终经绿舟酒店休息后体验国防教育区,观看仿线号门离开。希望通过这个30秒左右的短视频概念性的表达东方绿舟给没去过东方绿舟的游客的初印象。

  作品采用沙画配合倒流香的设计手法,表达新江湾城公共绿地中的生态、绿色、水流、建筑等意向。主要用曲线的设计语言迎合建筑“根”的造型特征和流变的设计特点。倒流香从沙画间隙穿过一方面表达水的感觉另一方面象征“生态”向周边场地的渗透和蔓延。

  从事项目设计要考虑它的功能定位,设计总院在二十多年前创作的延中绿地等重大工程的设计,克服了当时的各种困难,当时的上海就有这个魄力,是很不容易的。

  福建泉州五里桥文化公园是上海园林院以往的一个经典案例之一:从一座古桥的修复,到水环境治理,再到一个区域的文化公园建设,无论是规划设计领域的拓展,还是项目经营的策划以及项目投资建设3P模式的探索尝试,用“经典”两个字来评价都是不过分的……在园林院70多年的历史上几代园林人创作了众多在全国行业内皆有影响的经典案例……当然,这些仅仅只是过去的经典,期待上海园林院更多年轻人,为我们的社会创造更多更好的经典案例。

  希望你们登高望远,不局限于单个的建筑园林项目,要从人与自然和谐相处的视角,关注生态文明,关注环境保护,希望青年一代在设计总院快速成长。

  小盆友们:大家好!欢迎你们来到园林院的大家庭,昨晚11点多看到你们还在努力工作的照片,让我很感动也很感慨,以前我也一直加班、经常熬夜,因为白天忙碌于太多的繁杂事,只有在晚上夜深人静的时候才能静下心来好好思考好好设计,努力工作总会有回报的,看到你们的作品很有创意我也倍感欣慰,你们都是很好的,有青年设计师的闯劲,希望你们能坚持下去,园林设计是一项综合性很强的专业,不仅专业技术要过硬,还需要努力学习其他相关专业的知识,扩展自己的眼界和思路,更要学会与领导、业主、施工等方方面面的人员沟通,把自己的设计思路和领导和业主的想法融入到设计中,这是一个漫长的、艰难的过程,是一个努力、挫折、再努力的过程,付出的努力总会得到回报,希望大家能有耐心、毅力,保持初心勇往直前。

  吕志华董事长:今天新老员工相聚在一起,十分感慨,这不仅仅是一个仪式。希望大家要继承老一辈专家的精神,在发展的新时代总院要站位新的高度:专业的高度,全球化视野的高度,人才的高度。十四五期间将举全院之力在改革开放前沿地深圳市启动SLADI第二总部建设,期待未来在总院的全国化舞台上展示你们的才华。未来属于年轻人,要立志做好有着75年辉煌历史的上海园林总院的接班人。

  

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